יעדים קטנים הצלחות גדולות

ראיון עם רינת שפטניצקי זמיר, מנהלת בית ספר 'גיורא יוספטל' בעיר מגדל העמק. החזון החינוכי של רינת שפטניצקי זמיר נולד כבר בצעירותה: "אחי היה ילד בעייתי מאוד, אני זוכרת שלאחר כל אספת הורים, אימא שלי הייתה בוכה בגלל הציונים הנמוכים וההתנהגות שלו. בסופו של דבר אימא שלי לקחה את אחי לאבחונים והמאבחנת אמרה לה: 'הילד […]

מנהלים ומנהלות כמנהיגים חברתיים

"אתם לא רק מנהלי בית הספר אלא גם מנהיגים חברתיים. כל אחד שבוחר להאיר תופעה באומץ, לדבר עליה, להילחם בה הוא מנהיג בעיניי. אתם לא מסתפקים במה שהמערכת נותנת לילדים, אתם נלחמים כדי שהם יקבלו הרבה יותר. הבחירה שלכם היא הכוח שמניע אותנו בתובנות בחינוך. כשאנחנו מגיעים לביקור בבית הספר ואנחנו רואים את הילדים יוצאים מבית הספר עם חיוך על הפנים, כשאנחנו רואים את השומר בכניסה אומר שלום לכול ילד וילד, כשבית הספר נקי ומטופח… הדברים האלו מרחיבים את הלב שלנו ונותנים לנו כוח להמשיך." קארן טל, מנכ"לית עמותת תובנות בחינוך, סיפרה בכנס המנהלים 2019 שחוגג קהילה של: 40 מנהלי ומנהלות בתי ספר, 29 יו"ר ועדי פעולה, 18,000 תלמידים ו-1600 מתנדבים – על הערכים, על העקרונות ועל החלומות של העמותה. אמונה, ידע, ניסיון "אנחנו בתובנות בחינוך לא מוכנים להשלים עם העובדה שתנאי הפתיחה כמו מצב סוציואקונומי או השכלת ההורים הם אלו שמסמנים את העתיד של הילד. בעניינו החינוך הוא התקווה לשינוי המצב הזה. אתם המנהלים אומרים לתלמידים שלכם: "אתם מסוגלים לעשות את זה" ואתם הולכים לצוותים החינוכיים שלכם ואומרים להם: "אתם מסוגלים לעשות את זה"… האמונה, הידע הניסיון והמענים שאתם נותנים לילדים, הם יהיו אלו שישברו את המשוואה הזו גם לטובת הדורות הבאים. "רצינו להקים רשת חברתית ומקצועית שתוכיח שבאמצעות מודל מובנה אפשר לסייע לבתי ספר ציבוריים ברחבי הארץ לחולל מהפך בהישגים לימודיים וחברתיים. אנשי תעשייה, אנשי חינוך, דתיים וחילוניים, מוסלמים, יהודים ונוצרים יושבים זה לצד זה למען הגשמת המטרה הזו – הסולידאריות שלכם היא הכוח וההוכחה שאפשר אחרת. אנחנו כעמותה רוצים לשמור על הגמישות שלנו ביחס לצרכים הייחודיים של כל בית ספר ובית ספר שנמצאים במיזם, אך יש מעט מאוד דברים שאיננו מוכנים לוותר עליהם באף בית ספר והם: השמחה, חדוות היצירה והפרואקטיביות."